「子育て中でも働きやすい仕事を探しているけれど、なかなか見つからない…」
「パートで仕事を始めたけど、お給料が低くてなかなか貯金できない…」
子育て中のママは仕事探しが難しいですよね。
面接でも、小さい子供がいるというだけで敬遠されて、なかなかお仕事が決まらないこともあります。
ようやくお仕事が決まってパートで働き始めても、なかなか思うように稼げなかったり…
今回はライフスタイルに合わせて仕事が探しやすく、パートに比べて時給が高い派遣についてご紹介します。
この記事を読んでわかること
- 派遣について
- 派遣のメリット・デメリット
- 派遣社員として働くまでの流れ
- 子育てママにおすすめの派遣会社
私自身、何社か派遣で働いた経験があるので、実体験をもとに解説しますね。
派遣社員とは
人材派遣会社（派遣元）と雇用契約を結び、人材派遣会社から派遣された会社（派遣先）で働く人のことです。
給与の支払いや勤怠管理は人材派遣会社が行います。派遣先での仕事の指示については派遣先の会社から受けます。
派遣のメリット・デメリット
| 派遣のメリット | 派遣のデメリット |
|---|---|
| 希望条件に合わせて仕事を選べる 給与が高い 経験のない職種・業種にも挑戦できる 派遣会社のサポートが受けられる 福利厚生がしっかりしている | 同じ職場には最長３年しかいられない 雇用が安定しない 責任のある仕事ができない ボーナスがない 派遣会社や営業担当によって働きやすさが異なる |
メリット
希望条件に合わせて仕事を選べる
ライフスタイルに合わせて、勤務地や仕事内容、勤務時間など細かく条件を指定して仕事探しができます。
派遣会社によっては、「残業なし」「主婦歓迎」「未経験OK」「扶養控除内」などママの再就職にぴったりの条件で探すこともできます。
登録しなくてもホームページでお仕事検索できますので、是非見てみてください。
給与が高い
パートに比べて時給が高い傾向にあります。
経験のない職種・業種にも挑戦できる
派遣会社によっては、未経験OKの求人を取り扱っているところがあります。
「未経験だけど、子育て中は両立しやすい事務職に就きたい」などの望みも叶いやすいです。
派遣会社のサポートが受けられる
お仕事探しのサポートはもちろん、就業中も就業先での悩みや不安があれば派遣会社の営業担当さんに相談できます。
派遣会社には仕事を紹介する義務があり、契約満了時も他の派遣先の紹介を受けられるので、仕事ができなくなることはほぼありません。
福利厚生がしっかりしている
有給休暇も法定通り付与されますし、同一労働同一賃金になってからは、交通費が出る派遣先も増えました。
産休・育休も雇用保険に加入していれば、取得することができます。
さらに大手の派遣会社であれば、さらにスキルアップ学習が無料でできたり、派遣社員として働いていると様々なサービスが割引で受けられたり、福利厚生が充実しています。
デメリット
同じ職場には最長３年しかいられない
2015年の法改正により、派遣社員は同じ職場で最長3年までしか働けなくなりました。
同じ派遣先の会社で仕事を続けたい場合は、直接雇用されるか他部署に派遣される必要があります。
良い人材と判断されれば直接雇用される可能性は高くなったのかもしれませんね。
雇用が安定しない
派遣には契約期間というものがあり、3年以内であっても同じ就業先に更新されるとは限りません。
更新時期になると、次も更新されるかという不安になるかと思います。
雇用の安定を求めるならば、紹介予定派遣求人に応募するという手もあります。
紹介予定派遣とは…派遣期間（最長6ヶ月）終了後、本人と派遣先の双方の合意のもとに派遣先の社員となるはたらき方。双方のミスマッチを防ぐことが出来る。
契約期間満了になっても、派遣会社から次の派遣先を紹介してもらえますので、無職になってしまうことはありません。
責任のある仕事ができない
派遣先の企業からの指揮命令によって業務を行うので、責任の伴う仕事は任せてもらえないケースが多いです。
気軽に働きたい人にとってはメリットではありますが、スキルアップを目指す人には物足りなさを感じるかもしれません。
ボーナスがない
派遣社員は時給制の場合が多く、ボーナスの支給はないところがほとんどです。
ボーナス時期に社員さんがボーナスで盛り上がっていると寂しく感じてしまうかもしれません。
派遣会社や営業担当によって働きやすさが異なる
派遣会社によって求人数や福利厚生が違います。
派遣会社は口コミなどを調べて登録することをおすすめします。
本記事でも子育て中のママにおすすめの派遣会社も紹介していますので、参考にしてみてください。
口コミが良い派遣会社でも、営業担当さんと相性が合う合わないが出てくる場合があります。
どうしても担当さんと合わない場合は契約期間満了をもって、派遣会社を変えることも一つの手です。
派遣社員として働くまでの流れ
「派遣のメリット・デメリットはなんとなく分かったけど、仕事をするにはどうすればいいの？」
「登録会って何するの？」
初めての登録だと不安ですよね。私も当時は登録会って何をするのか不安でした。
登録～就業までは次のような流れになります。
マイページを作成し、簡単なプロフィールや希望条件を登録します。
派遣の説明やスキルチェック、担当者と面談しながら希望条件やこれまでの仕事経験の聞き取りを行います。
オンライン面談や電話面談ができるところであれば、自宅で全て完結できます。
社内選考や派遣先と顔合わせがある場合があります。
子育てママが派遣会社を選ぶポイント
優良派遣事業者に認定されているか
優良派遣事業者とは、国から派遣社員にとって安心・安全なサービスの提供ができていると認定された派遣会社のことです。
厚生労働省の審査基準
- 法令を遵守している
- 派遣社員に適正な就労をさせ、フォローアップをしている
- 派遣社員のキャリア形成に努めている
- 派遣先や派遣社員を適切につなぐ役割を果たしている
派遣会社は数多くありますが、そのうち有料派遣事業者に認定されているのはわずか0.2％だそうです。
派遣会社に迷ったら、優良派遣事業者の認定を受けているところを選べば間違いないでしょう。
自分の希望にあった求人が掲載されているか
自分の希望にあった求人がなければ、そもそも働くことが出来ないですよね。
大手の派遣会社だと求人数が多いため、自分の条件に合致する求人も多くなると思います。
ただし、大手の場合は県の主要部の求人が多く、地方の求人が少ない場合もあります。
検索してみて地域の求人が少なければ、地域に密着した派遣会社への登録もおすすめです。
子育てママへの理解があるか
派遣会社によっては、希望条件に「主婦歓迎」「扶養控除内」「残業なし」など子育てママにとってありがたい希望条件で絞れるところがあります。
また、子育てママへ向けた特設ページを掲載している会社もあります。
そのような派遣会社は子育てに理解があるといって良いでしょう。
面談時に子育て中であることを伝えておくと良いかもしれません。
スキルアップ制度があるか
子どもの手がかからなくなってきたら、責任のある仕事をしていきたいと思う人もいるのではないでしょうか。
働きながらスキルアップできる制度があるかどうかも見ておくとよいでしょう。
子育てママにおすすめの派遣会社
子育て中のママが派遣会社が選ぶポイントを満たしている派遣会社をご紹介します。
求人数に対して子育て中のママが働きやすい条件の求人数も調べていますので、是非参考にしてみてください。
アデコ
女性に人気の派遣会社です。
育児支援サービスも充実しており、提携するベビーシッター・病児保育・保育施設などが割引料金で利用できます。
会員制の福利厚生サービス「アデコクラブオフ」では、専門家による育児相談もできます。
関東圏の求人数 10,195件（2023年7月15日現在)↓
| 残業なし | 扶養控除内 | 土日休み | 職種未経験歓迎 |
| 2,365件 | 291件 | 7,932件 | 6,273件 |
育児相談までできるのは子育て中には心強いですね！
＼ 登録無料！／
テンプスタッフ
業界トップクラスの求人数です。
福利厚生やスキルアップのサポートが充実しているので、安心して働くことが出来ます。
全国の求人数 51,393件
| 残業なし | 扶養枠内 | 土日休み | 未経験OK |
| 14,665件 | 900件 | 42,765件 | 30,934件 |
求人数が多いので希望のお仕事が見つかりやすそうです。
＼ 登録無料！／
スタッフサービス
未経験者向けの求人が多いです。
「時短スタイル」というページがあり、仕事とプライベートの両立にも理解がある会社です。
全国の求人数 26,204件（2023年7月15日現在)
| 残業なし | 土日休み | ママさん活躍中 | 未経験OK |
| 18,599件 | 21,911件 | 683件 | 23,277件 |
未経験OKの求人が多いですね！
＼ 登録無料 ！／
まとめ：子育て中は派遣社員として働くのも１つの選択肢
今回は派遣についてご紹介しました。
| 派遣のメリット | 派遣のデメリット |
|---|---|
| 希望条件に合わせて仕事を選べる 給与が高い 経験のない職種・業種にも挑戦できる 派遣会社のサポートが受けられる 福利厚生がしっかりしている | 同じ職場には最長３年しかいられない 雇用が安定しない 責任のある仕事ができない ボーナスがない 派遣会社や営業担当によって働きやすさが異なる |
派遣会社によって求人が異なるので、より自分に合った求人を求めて、派遣会社は複数登録している人が多いです。
私も３社に登録していましたよ。
「お仕事の依頼がいっぱい来るのでは？」と思いますが、「他の派遣先でも探している」、仕事が決まったのであれば「他の派遣会社で仕事が決まったので、お仕事紹介を停止してほしい」と正直に伝えれば問題ありません。
まずは気になる派遣会社のホームページでお仕事を検索して、良さそうな求人があれば登録してみることをおすすめします。
あなたに合ったお仕事が見つかることを願っています。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
